Adviseur interne communicatie

Vogelbescherming Nederland komt graag in contact met een enthousiaste kandidaat voor:

                                      Adviseur interne communicatie
                                                      (0,8 fte)

Vogels staan onder druk. Niet alleen zeldzame vogelsoorten verdwijnen, ook veelvoorkomende soorten, zoals de huismus, gaan in aantallen achteruit. Om dat te veranderen, wil Vogelbescherming Nederland mensen in beweging brengen voor het beschermen van vogels. Dat vraagt om een duidelijke richting en een goed verhaal voor onze collega’s. Want daar begint het. Door jouw communicatieplannen weet iedereen wat onze koers is, en hoe die daaraan bijdraagt. Jij zorgt ervoor dat onze interne communicatie niet alleen informatief is, maar ook de merkbelofte en strategie op een consistente manier tot leven brengt. Hiermee verbind je collega’s van alle teams met elkaar.

Ben jij de Adviseur interne communicatie, die collega’s in een veranderende organisatie met elkaar weet te verbinden? Het gaat om een nieuwe functie, die jij gaat helpen vormgeven. Dus vind jij het leuk om te pionieren en ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Dan zoeken we jou!

Als Adviseur interne communicatie draag jij eraan bij dat iedereen binnen de organisatie betrokken is bij onze nieuwe positionering en strategie. Jij ontwikkelt een effectieve interne communicatieaanpak die medewerkers informeert, enthousiasmeert en in staat stelt om het verhaal van Vogelbescherming Nederland uit te dragen.

Je hebt een belangrijke rol in het stimuleren van cultuurverandering en het bevorderen van samenwerking en kennisdeling. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar aansprekende plannen van aanpak. In deze rol werk je nauw samen met de merk- en campagneleider, HR en andere collega’s binnen de organisatie.

Enkele van je verantwoordelijkheden zijn:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de interne communicatiestrategie- en beleid;
• Adviseren en ondersteunen van management en teamleiders in hun communicatie naar collega’s;
• Faciliteren van informatiestromen binnen de organisatie, zodat collega’s goed op de hoogte zijn van belangrijke ontwikkelingen;
• Bewaken van de samenhang in interne communicatie-uitingen;
• Betrokkenheid en verbinding tussen collega’s bevorderen;
• Onderzoeken van de effectiviteit van de huidige interne communicatie(middelen) en het verbeteren waar nodig;
• Intern stakeholdermanagement: draagvlak creëren en de behoeften van medewerkers ophalen;
• Coördineren van interne communicatie-activiteiten en aansturen van externe communicatiebureaus indien nodig.

Wij zoeken een collega die:

• Minimaal 3 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare functie, met aantoonbare ervaring in verandercommunicatie en interne communicatie;
• Ervaring met bouwen aan een interne merkcultuur;
• Kennis en ervaring heeft met het opzetten van interne communicatiestrategieën en deze succesvol weet te implementeren;
• Sterk in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak;
• Een scherp gevoel voor woorden en begrijpt hoe communicatie kan bijdragen aan gedragsverandering;
• Een hands-on mentaliteit heeft en zelfstandig kan werken, maar ook goed samenwerkt met collega’s in verschillende teams;
• Een verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid;
• Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden, waarmee je complexe verhalen helder en overtuigend overbrengt.
• Affiniteit heeft met de missie van Vogelbescherming Nederland.

• Een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Een salaris tussen € 3.201,55 en € 5.145,94 (o.b.v. van 40 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
• Personeelskorting op veel producten uit de winkel van Vogelbescherming;
• Veel ruimte voor eigen inbreng om doelen te bereiken;
• Gepassioneerde collega’s in een leuke en informele organisatie, om mee samen te werken aan een beter leefbare wereld;
• Mogelijkheden om thuis te werken;
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf kan zijn met hun eigen unieke persoonlijkheid, achtergrond, perspectief en kwaliteiten.